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洛县消防员加班费遽增引关注

文章来源:网络    发布时间:2018-10-25  【字号:      】

2018年8月9日,消防员在南加河滨县圣火(Holy Fire)灾区灭火。 (ROBYN BECK / AFP / Getty Images)

【大纪元2018年10月23日讯】据洛杉矶县薪资纪录,由于野火频发和人员短缺,洛县消防局的加班成本在过去5年中飙升了36%,使得一些消防员成了当地加班费最高的政府雇员。而该局 10亿美元的工资单也被质疑是否安排不当。

洛县最近启动了对消防局加班费及工资支出程序的审计。不过,整个审计过程可能需时数个月。据《洛杉矶时报》分析洛县的工资数据库(包括10万名雇员近5年的工资、加班费及福利)发现:

消防局有640多名雇员在2017年领取了10万美元以上的加班费,其中有24名甚至超过了20万美元。相比之下,雇员人数多一倍的洛县警署中,只有28人加班费达到了10万美元;而县公共医疗和医院人员中也只有48人的加班费达到10万;洛县民政部门无一人的加班费达到这么高。

高薪消防员收入堪比外科医生

在洛县千名工资最高的雇员中,消防局雇员占了三分之一,其余为公立医院的外科医生、麻醉师、儿科医生等。有个别消防人员甚至比消防局长和洛县一些顶级官员的收入都高。

数据显示,去年,消防局雇员的加班费全县最高,平均占到了消防员薪资的三分之一;而在其它部门,加班费占薪水比例只有6%。消防局的人均加班费高达4.9万美元,远超其它部门,比如洛县警署,人均加班费只有约8200美元。

消防局的高加班费引起了一些专家的质疑。加大伯克利社会事务研究所的资深研究员Frank Neuhauser说,人员工时的安排有问题。

洛县行政执行长Sachi Hamai(在县政委员会指挥下执行日常事务)最近要求县审计人员检查消防局的工资单。洛县发言人说,审计从上个月开始,将检查工资和工时记录。主要是要确认,加班花费是否符合指导条例。

有人年加班7449小时 领32.2万

审计员可能会审核获得最高加班费的一些人员,并研究消防局在帮助其它部门时的补偿程序。

去年消防局工资最高的雇员是Battalion队长Tom Ray,他在消防局的防止野火部门工作,他基础年薪17.5万美元,但加班费高达28.3万美元,加起来年薪高达48万美元。

而去年该局加班工资最高的是上尉Sergio Burciaga,获得32.2万美元的加班工资,加上基础工资12.6万美元,共获得45.7万美元工资。工资单显示,他去年共加班7449小时,相当于全年一周6个24小时班。他在康普顿105站工作。

野火多发之外 夜间值班负荷量大

消防局官员说,该局去年加班费是正常情况的1.5倍,主要是因为发生多起大型野火,如托马斯野火等,还有协助响应波多黎各及德克萨斯州的飓风灾情等。

此外,消防局人员不足,近年来都在努力于招聘新人,以弥补陆续退休的1980年代录用的员工,也要补回2008年经济危机后减聘的不足人员。

除了近年来的极端气候,全美消防部门的全天候人员配备模式(即使夜间呼叫很少的社区),也成了推高成本的主要推手。这种模式对洛县尤其是个挑战,洛县面积2300平方英里,共有170个防火站。

洛县消防局共有超过4800名雇员,负责应对县属地及58个城市的100万套住房及400万居民的紧急事件。此外,该局还得驻守159个救生塔,以保护72英里的海岸线,并有一支直升机队和水上救援队。

为了保持适当的人员配置,无论呼叫电话有多少,消防员平均每月有10天要上24小时的班,每班要求安排约3-4人 。野火季时,部署人员还要更多。如果消防员及其他应急人员生病或因伤休假(这种情况很普遍),消防局就会安排同事去顶替其位置,称为“召回” 。

消防局发言人说,加班工资最高的人员都是自愿参加此类任务者,个别人工作太多,一直不回家。◇




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